重庆两江新区面向全球招4类医疗人才 安家补助费科研经费啥都有
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2016/9/13 16:06:26
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华龙网9月6日12时56分讯(首席记者 黄军)记者今(6)日从重庆两江新区管委会获悉,今年下半年,两江新区将着力医疗卫生高端要素的汇聚,重点集聚一批一流的医疗卫生学科带头人等专家型骨干型人才,两江新区社会发展局负责人表示,今年下半年将引进卫生优秀人才20名,即日起开始报名,报名截至2016年9月30日。

本次招聘由重庆两江新区管理委员会组织,拟引进学科带头人、学术带头人、骨干型人才、后备型人才等卫生优秀人才20名。新引入的人才不仅可纳入事业编制管理,给予相应工资待遇,还将获得安家补助费、科研经费等,配偶就业及子女入学等方面问题也可帮助协调。

据悉,人才引进后将结合医院发展定位,尤其是重点学科和特色专科的发展方向,安排就职于重庆两江新区第一人民医院和重庆两江新区第二人民医院。据了解,两江新区第一人民医院以消化内科、呼吸内科、泌尿外科、普外科、脊柱外科、眼科、重症医学科等专业为主,兼顾其他科室人才需求。两江新区第二人民医院以神经外科、泌尿外科、心内科、呼吸内科、神经内科、放射科、超声科等专业为主,兼顾其他科室人才需求。

按照《两江新区引进区属公立医院卫生优秀人才实施方案》标准,报名者除了需要具备相应专业执业资格,符合医院学科和专业发展需要,能胜任应聘岗位的工作等基本条件以外,报名者还需具备相应的资格条件。

其中,学科带头人需在50周岁及以下(条件特别优秀者,年龄可适当放宽),全日制普通高校研究生学历并取得相应学位,符合以下条件之一:正高职称,在三级甲等医院从事专业工作10年以上,所在专科为省级重点专科,担任本专科主任2年以上或为研究生导师;担任省级或以上医学会或医师协会本专业委员会副主任委员及以上职务;曾经或正在主持国家级科研项目或省部级重大科研项目,同时以第一作者或通讯作者发表单篇影响因子10分及以上SCI论文。

学术带头人需同时满足以下条件:45周岁及以下(条件特别优秀者,年龄可适当放宽),全日制普通高校研究生学历并取得相应学位,高级职称,在三级甲等医院从事专业工作5年以上,担任本专科主任1年以上或担任本专科副主任2年以上,曾经或正在主持省部级科研项目或厅局级重大科研及以上项目。

骨干型人才需同时满足以下条件:45周岁及以下(条件特别优秀者,年龄可适当放宽),全日制普通高校研究生学历并取得相应学位,高级职称,在三级医院从事专业工作5年以上或在二级甲等以上医院担任过专科主任2年以上或高级职称博士研究生,曾经或正在主持厅局级科研项目。

后备型人才,需同时满足以下条件:40周岁及以下(条件特别优秀者,年龄可适当放宽),全日制普通高校博士研究生学历并取得相应学位。

据悉,引进的人才,医院将按照相关规定及程序纳入事业编制管理,给予相应工资待遇。对不愿或不宜纳入事业编制管理的人才,具体待遇面议。同时医院将为提供引进人才发挥技术专长的事业平台,根据工作需要,可任命第一、第二、第三类人才为医院正职中干。医院还将提供不低于20万元的安家补助费;申报新立项并开展科研课题的,可申请不低于15万元的一次性科研启动经费和50%-80%的配套科研经费;若由原单位申请立项未结题的国家级课题变更为以两江新区医院为主持单位的,可申请不高于30%的配套科研经费。对于有配偶子女的,医院将提供培训资助、协助解决配偶就业及子女入学等方面的支持。此外,对于符合两江新区引进高层次人才政策相关规定的人才,将纳入两江新区同类人才管理和服务,享受同等待遇。

 

 

本文来源:华龙网


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